第107回午前 mw 問29
就労している妊婦が「産前休業を申請した後、上司から『こんな忙しいときに産前休業を取るなんて、周りはとても迷惑する』と何度も言われています。これはハラスメントではないでしょうか」と相談した。 このような上司からの言動の防止措置を定めた法律はどれか。
1
地域保健法
2
母子保健法
3
労働基準法
4
雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律〈男女雇用機会均等法〉
✓ 正解
5
育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 〈育児・介護休業法〉 1 2
選択肢をクリックして選んでください。
解説
- 1.✕「地域保健法」ハラスメント防止措置の規定はない
- 2.✕「母子保健法」規定はない
- 3.✕「労働基準法」産前産後休業等を定めるがハラスメント防止措置の規定ではない
- 5.✕「育児・介護休業法」育児休業等に関するハラスメント防止を定めるもので本件（産前休業）は均等法