選択肢

• 1. 非常勤職員も対象である。
• 2. ハラスメント対策は事業主の義務である。
• 3. 「職場」とは勤務する事業所内に限られる。 ✓ 正解
• 4. セクシャルハラスメントの対象に性別は関係ない。
• 5. 部下から上司への言動もパワーハラスメントになる。