第59回午前 OT 問49
就労支援の制度の説明で適切なのはどれか。
1
就労定着支援の対象は就労してから 6 か月経過した者である。
✓ 正解
2
ストレスチェックで高ストレス者に該当した者を対象とする。
3
障害者雇用率には障害者手帳を所持しない難病患者が含まれる。
4
作業療法士が企業訪問した場合は訪問リハビリテーションで算定する。
5
両立支援コーディネーターは支援対象者の代理として関係者と交渉を行う。
選択肢をクリックして選んでください。
解説
- 2.✕「ストレスチェックで高ストレス者に該当した者を対象とする」ストレスチェックは一定規模以上の事業場で労働者全体に実施する制度であり、高ストレス者だけを対象とするものではない。
- 3.✕「障害者手帳を所持しない難病患者が含まれる」障害者雇用率の算定対象は原則として障害者手帳等で確認できる障害者であり、手帳を持たない難病患者は算定対象に含まれない。
- 4.✕「企業訪問は訪問リハビリテーションで算定する」訪問リハビリテーションは居宅等で療養する利用者への医師指示に基づくサービスであり、企業訪問をそのまま算定するものではない。
- 5.✕「両立支援コーディネーターは代理として交渉」両立支援コーディネーターは本人・医療機関・職場の連携を支援する役割であり、本人の代理人として交渉する立場ではない。