第55回午前 OT 問49
精神障害者の雇用対策で正しいのはどれか。2つ選べ。
1
精神障害者は障害者雇用義務の対象である。
✓ 正解
2
就職1年後の職場定着率は他障害に比べて高い。
3
ハローワーク障害者職業紹介状況の就職件数の伸び率は他障害に比べて低い。
4
障害者雇用対策における精神障害者の定義は｢障害者年金を受給している者｣で
5
IPS（Individual Placement and Support）はストレングスとリカバリー志向の実
✓ 正解
選択肢をクリックして選んでください。
解説
- 2.✕「就職1年後の職場定着率は他障害に比べて高い」精神障害者の職場定着率は身体障害者・知的障害者と比べて低い傾向がある
- 3.✕「ハローワーク障害者職業紹介状況の就職件数の伸び率は他障害に比べて低い」精神障害者の就職件数は近年急増しており伸び率は他障害より高い
- 4.✕「障害者雇用対策における精神障害者の定義は『障害者年金を受給している者』である」精神障害者保健福祉手帳の所持者等が対象であり年金受給の有無では定義しない