第114回午後 NS 問63
事業主は雇用している女性労働者が妊婦健康診査を受けるために必要な時間を確保できるようにしなければならないと規定している法律はどれか。
1
母体保護法
2
労働基準法
3
雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律„男女
✓ 正解
4
育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律
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解説
- 1.✕「母体保護法」不妊手術・人工妊娠中絶等を規定する法律。
- 2.✕「労働基準法」産前産後休業等を規定するが当該規定ではない。
- 4.✕「育児・介護休業法」育児・介護休業を規定する法律。
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